主    页     联系我们
 
  • 您现在的位置:首页 》 会议活动
  •   中国空间科学学会推选院士候选人工作实施细则
    时间:2015-2-2 作者:学会办公室  

    中国空间科学学会推选院士候选人工作实施细则
    (2015年1月13日常务理事会审议通过)

    第一章  总  则
    第一条 为做好中国科学院院士、中国工程院院士(以下简称“院士”)候选人推选工作,根据《中国科协推荐(提名)院士候选人工作实施办法(试行)》等相关规定,特制定本细则。
    第二条 中国空间科学学会(以下简称“学会”)推选候选人工作,遵循以下原则:
    (一)坚持学术导向,最大限度减少和避免非学术因素干预,使推选工作回归学术本位。
    (二)坚持客观公正,充分发挥学术团体第三方评价作用。独立自足地开展推选工作,确保推选规则和流程公开透明,程序公正,结果公平。
    (三)坚持专家主导,依托同行认可价值体系和评价机制。严格遵循科学规范。
    (四)坚持学科平衡,优化学科布局,关注新兴学科、交叉学科,兼顾学科覆盖面。
    第三条 严格执行中国科学院、中国工程院关于院士的标准和条件。中国科学院院士候选人应在科学技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献,热爱祖国,学风正派,具有中国国籍的研究员、教授或同等职称的学者、专家;中国工程院院士候选人应在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献,热爱祖国,学风正派,品行端正,具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或同等职称的专家。
    第四条 学会推选院士候选人不含居住在香港、澳门特别行政区和侨居他国的中国籍学者、专家。公务员和参照公务员法管理的党政机关处以上领导干部原则上不推选院士候选人。
    第五条 中国科学院院士候选人应从事自然科学、技术科学和工程科学方面的研究工作。中国工程院士候选人应在某工程科技领域有重大发明创造和取得重要研究成果,并有显著应用成效;或在重大工程设计、研制、建造、运行、管理及工程技术应用中,创造性地解决关键科学技术问题,做出重大贡献;或为重要工程科技领域的奠基者和开拓者。以上各项中包括其在培养工程科技人才方面做出的成就和贡献。
    第六条 被推选人年龄(按增选年6月30日实足年龄计算)不得超过65岁。要注重推选符合标准和条件的优秀中青年科技专家。推选中国工程院院士候选人时注重提名来自工程技术一线的科技专家。
        凡已连续3次被推选为院士有效候选人的,停止1次推选院士候选人资格。
    第七条 学会推选院士候选人工作的基本程序是:学会所属的专业委员会组织推选并报送学会;通过学会评审后再上报中国科协推选工作办公室。
    第二章 组织机构
    第八条 根据学会推选院士候选人工作需要,设立以下机构:
    学会设以下机构:
    (一)推选专家委员会。负责对院士候选人进行评审和投票。推选专家委员会由相关学科领域具有权威性和学术影响力的研究员、教授、正高级工程师组成,推选专家委员会人数应不少于11人,专家应具有广泛代表性,且应包含一定数量的院士。
       推选专家委员会主任应由学会理事长担任。
    (二)材料审核小组。负责对院士候选人材料的真实性进行审核。由相关若干专家组成。
    (三)工作小组。负责日常工作。由秘书长、学会办公室人员、专业委员会秘书组成,小组设在学会办公室。
    专业委员会设以下机构:
    (一) 推选组。推选组由专业委员会正副主任和委员组成,人数不少于9人,负责对候选人进行初审和推选。
    (二)评议组。 由相同学科(专业)的三位或三位以上同行组成,对候选人进行评议,并提出评议意见。
    第九条 中国工程院实行候选人单一渠道提名,中国科学院不鼓励多渠道推荐同一候选人,院士候选人不受理本人申请。

    第三章  推选程序
    第十条 专业委员会按以下流程组织推选工作:
    (一)成立机构。按本细则的第八条要求成立组织机构
    (二)推选人选
       专业委员会推选候选人时,须填写“中国空间科学学会院士候选人推选表”(见附件一)。提供反映被推选人基本信息和主要学术成就的材料,候选人既要有推选组的推选意见,还要由三名或三名以上相同学科(专业)具有正高级职称的专家进行评议并获得同意推选的结果。材料上须有确认评议结果的专家签名,并附有专家的工作单位、专业技术职务等信息。
    (三)组织初审。由推选组进行初审,采用无记名投票方式,获得赞成票不少于投票人数三分之二的人选(或采用通讯方式)、不少于三名以上同行专家评议意见,方有资格向学会推选。
    第十一条 学会需按以下流程组织推选工作:
    (一)组织工作。按本细则的第八条要求成立组织机构。
    (二)形式审查。各专业委员会将候选人材料(附表一)按时报学会工作小组,进行形式审查,并做好登记,汇总形式审查情况并向推选专家委员会报告。凡材料不符合要求的不予受理。
    (三)组织初评。推选专家委员会根据专业委员会推选的候选人材料(附件一)进行初评。推选专家委员会对候选人进行无记名投票。参加投票的专家应超过推选专家委员会人数的三分之二。获得赞成票不少于投票人数三分之二的人选入选。初评通过的候选人,按照中国科学院、中国工程院相关要求组织完整的材料。
    (四)审核材料。候选人按照中国科学院、中国工程院相关要求组织完整的材料,由工作小组汇总登记后,由材料审核小组对材料真实性进行审核。推选委员会负责学术审核,候选人所在单位负责政治、经济、品行把关,并加盖公章。
    (五)正式评审。推选专家委员会对候选人评议后进行无记名投票。参加投票的专家应超过推选专家委员会人数的三分之二。获得赞成票不少于投票人数三分之二的人选,获得赞成票数多少为序依次入选。推选委员会应如实将评审意见以及组成人员名单、投票结果、推选意见等填入《院士候选人推荐书(学术团体推荐用)》或《提名书》中相应栏目,并按要求签名或盖章。
    (五)进行公示。评审通过后,对候选人的材料在本人所在单位及学会网站公示,公示期为5个工作日。公示期内,所收到的反馈属于意见、建议类的,由工作小组酌情处理;属于投诉类的,按照本细则第十七条处理。
    (六) 报送结果。学会评审产生的院士候选人材料,按要求报送中国科协推荐(提名)院士候选人工作办公室。
    第十二条 因故不能到会投票的专家,可提供书面意见,在对有关人选进行情况介绍和讨论时宣读或说明。
    第十三条 如专业委员会发现推选的候选人存在不符合院士标准与条件的严重问题,应及时提出书面材料提交学会工作小组,申请撤回对该候选人的推选。
    第十四条 学会设立的推荐专家委员会、材料审查小组、工作小组的组成名单须经常务理事会审议通过;推选结果须向常务理事会报告,相关会议可采用通讯方式。

    第四章  规范与监督
    第十五条 惩戒机制。
        推选单位不按照程序推选院士候选人的,当次推选无效;出现违纪违规行为的,当次推选无效,并取消下次推选资格;出现严重违纪违规行为、造成不良社会影响,当次推选无效,取消3次推选资格。
    第十六条 回避制度。
        推选过程实行回避制度,回避范围为直系亲属、主要旁系亲属。在介绍和评议某候选人时,需要回避的专家应暂时离席。
    第十七条 投诉处理。
    (一)投诉信必须是书面实名投诉。投诉人应提供具体联系方式。不受理电话、口头和网络方式投诉。投诉信截止日期为公示后一周内,以寄达地邮戳为准,超过投诉日期的投诉不予处理。
    (二)建立投诉分类调查机制。涉及学术方面的问题,由推选的专业委员会负责调查核实;涉及政治、经济、品行问题,交由候选人所在单位和上级部门调查核实。
    (三)投诉信必须送交学会工作小组或中国科协推荐(提名)院士候选人工作办公室登记,由中国科协监督委员会统一研究处理。参与推选工作的专家个人收到的未上交和未经研究处理的信件,一律不得在初审、评审过程中出示或传播。
    (四)需专业委员会就投诉内容进行调查核实后,提出书面调查材料及意见,推选组组长签字,在规定时间内报送学会工作小组,并上报中国科协推荐(提名)院士候选人工作办公室。
    第十八条  保密制度。
    (一)参与院士候选人推选工作的全体专家、工作人员及候选人必须有高度的责任感,树立严格的保密观念。
    (二)候选人所有材料不得含有涉密内容。推荐中国科学院院士候选人,确需提供涉密材料的,按《中国科学院院士候选人涉密材料的评审和管理办法》、《中国科学院院士增选工作保密守则》执行;提名中国工程院院士候选人,一律不得提供涉密材料,材料违反国家保密规定的,取消候选人的被推荐资格。
    (三)除参加推选工作的专家和工作人员外,其他人员一律不得翻阅有关材料或进入初审、评审会议会场。
    (四)专家及工作人员应妥善保管评审有关材料。
    (五)院士候选人推选工作的有关材料(选票、投票结果、评审意见、投诉信件及有关调查材料等)属于内部材料,需严格保密。未经批准,不得摘抄、复印或带出规定的存放地点。
    (六)参加评审会议的专家和工作人员,不得以任何方式向任何单位和个人泄露评审过程中对候选人的讨论、评价、表决以及投诉和调查处理意见等方面的情况。
    (七)评审会议期间,不接待会外人员。
    (八)对候选人进行表决的材料以及投诉和调查材料由专人整理并妥善保管。
    第十九条  行为规范
    (一)充分尊重专业委员会的自主推选权,不得干扰推选工作。
    (二)超脱部门、单位和学科利益,不带任何个人或部门、行业的偏见,不对任何人和单位作违反规定的承诺。
    (三)自觉抵制不正之风,不接受请托说情和各种名目的送礼,不参加可能影响推选工作公正性的任何活动。
    (四)候选人附件材料的提供者要对材料的真实性负责,不得提供不实信息。
    (五)候选人或所在单位不得以任何形式进行影响推选工作的请客送礼,不得以任何名目进行影响推选工作公正性的活动。
    (六)候选人如被投诉,候选人及所在单位应根据需要配合投诉调查组做好调查工作,不得阻挠或提供虚假信息和材料。
    第五章    附  则
    第二十条 本细则经常务理事会审议通过后实施。
    第二十一条  本细则由学会组织委员会负责解释。



    中国空间科学学会 版权所有 京ICP备08100722号

    通信地址: 100080 北京 8701 信箱

    电话:8610-62559882 传真:8610-62582691

    网址:http://www.cssr.org.cn 电子邮箱:cssr@cssar.ac.cn